Wenn dich schlechte Zusammenarbeit, Frust oder stille Spannungen im Team immer wieder ausbremsen, zeigt dir diese Folge mit Sabine Grosser, wie du hinter Bewertungen die eigentlich wichtigen Werte erkennst und Gespräche so führst, dass wieder echte Augenhöhe und Wirksamkeit möglich werden.
Nimm dir Sabine’s Kommentar zu Herzen “Lass dein Gehirn nicht unbeaufsichtigt”
Was dich in der Folge erwartet:
- Warum dich ärgerliche Gedanken im Gespräch sofort verraten?
- Welche Rolle verletzte Werte hinter Konflikten wirklich spielen?
- Wie du deine innere Bewertung vor einem Gespräch erst mal stoppst?
- Warum über Verhalten zu reden oft weniger bringt als über Wichtiges?
- Wie ein Wertegespräch auf Augenhöhe plötzlich Lösungen öffnet?
- Weshalb Verantwortung für den eigenen Anteil der erste Schritt ist?
Vereinbare ein persönliches Gespräch mit Sabine unter diesem Link
Macht WIRKsam by S.G. ist der Podcast für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Professionals, die ihre Wirksamkeit im Unternehmen stärken und Veränderung aktiv gestalten wollen. Im Fokus stehen moderne Führung, bewusster Umgang mit Macht, persönliche Entwicklung und nachhaltige Kulturveränderung in Organisationen.
Der Podcast richtet sich an Menschen, die sich nicht mit innerer Kündigung, Frust oder Dienst nach Vorschrift zufriedengeben möchten, sondern neue Wege suchen, um mit Klarheit, Verantwortung und Freude wirksam zu sein. Besonders angesprochen sind Führungskräfte auf der Suche nach einer zeitgemäßen Führungsidentität, Mitarbeitende mit Gestaltungswillen sowie Unternehmen im Wandel.
In Interviews mit Führungspersönlichkeiten, Change-Expert:innen und Berater:innen sowie in Solo-Folgen mit konkreten Impulsen und Tools geht es um Themen wie wirksame Führung, Umgang mit Macht und Verantwortung, Transformation von Unternehmenskultur, Resilienz, Selbstverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Macht WIRKsam zeigt praxisnahe Wege aus Resignation und Stillstand hin zu mehr Gestaltungskraft, Motivation und gesunder Leistungsfähigkeit – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Mittelstand und in großen Unternehmen.